Менеджер по развитию талантов
В архиве с 17 декабря 2021
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация полного цикла внутренних программ обучения, соответствующих запросам бизнеса, включая оценку результатов и организационную поддержку. Разработка и организация стратегических и...
Опыт разработки и организации внутреннего и внешнего обучения от 3х лет в крупных и международных компаниях. Наличие собственного тренингового...
Работодатель сейчас онлайн
Эксперт по развитию софт-скилов
до 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Что делать. Планировать и вести проекты по развитию сотрудников исходя из целей и запросов бизнеса. Создавать и обновлять программы тренингов...
Ты будешь вести проекты по обучению сотрудников. Например, помогать команде Точки улучшать навыки планирования, приоритизации и публичных выступлений.
Москва, Ботанический сад и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение обещающих программ, методических и информационных материалов. Разработка видеоматериалов для проведения тренингов. Участие в разработке методических материалов.
Релевантный опыт работы. Навык проведения тренингов. Умение удерживать интерес аудитории. Интерес к beauty-сфере. Хорошо развитые навыки коммуникации.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению КонсультантПлюс
50 000 – 80 000 ₽Москва, Академическая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Адаптация и модификация СПС КонсультантПлюс. Сопровождение СПС КонсультантПлюс. Осуществление комплексного сервисного обслуживания пользователей СПС КонсультантПлюс. Консультационные и образовательные сервисные услуги...
Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое, юридическое). Опыт работы с КонсультантПлюс в качестве преподавателя/бизнес-тренера от 2 лет обязателен.
Москва, Баррикадная
Опыт от 3 до 6 лет
Связь со штаб-квартирой по вопросам выполнения годового плана обучения и развития. Обеспечить выполнение ключевых показателей эффективности L&D штаб...
Понимание концепции DEI (опыт запуска и реализации мероприятий, направленных на продвижение данной концепции). Опыт проектной работы и руководства проектными командами...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение системы управленческого обучения. Анализ эффективности инструментов, технологий обучения и развития. Оптимизация, внедрение новых процессов/стандартов.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Методологический и практический опыт разработки внедрения системы управленческого обучения...
Работодатель сейчас онлайн
Москва