В связи с развитием всех HR-направлений, компания открывает конкурс на вакансию HR-Аналитика.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие системы HR-аналитики на базе Power BI;
• Сбор, обработка и анализ статистических данных по HR-департаменту;
• Подготовка выводов и предложений на основе полученной информации;
• Визуализация ключевых HR-метрик;
• Поиск системных ошибок в источниках данных, формирование предложений по их исправлении;
• Подготовка информации для формирования KPI по департаменту;
• Активное участие в автоматизации HR-отчетности (подготовка ТЗ на доработки в E-Staff, 1С ЗУП, Power BI).

Будет интересно начать диалог, если у Вас есть:

• Опыт работы аналитиком в HR-департаменте от 3-х лет;
• Понимание HR-метрик
• Продвинутый пользователь Excel/Power BI и уверенный пользователь 1С ЗУП;
• Успешный опыт построения системы анализа ключевых HR-показателей;
• Опыт автоматизации HR-отчетности.

Компания готова предложить:

• Работу в компании - лидере рынка клинико-диагностических исследований;
• Широкий фронт работы для максимальной самореализации в профессии;
• Оформление по ТК;
• Конкурентный уровень дохода и стабильные выплаты;
• Коллектив профессионалов, любящих свое дело;
• График работы: 5/2 (готовы обсуждать гибридный график).
• Офис от м. Теплый Стан (БЦ «Высота») на корпоративном или общественном транспорте (10-15 мин.)