Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана и 6 крупнейших логистических центров в Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Компания «Русский Свет» является единственным российским представителем Европейской ассоциации независимых дистрибьюторов электротехнической продукции FEGIME. Мы поддерживаем бизнес‑технологии, используемые FEGIME, оперативно получаем информацию об основных направлениях европейского электротехнического рынка, используем поддержку FEGIME в работе с европейскими поставщиками. Компания «Русский Свет» динамично развивается, ставит перед собой амбициозные цели и достигает их.

Задачи, которые необходимо решать:

• Ведение документооборота по закрепленным клиентам (без продаж и поиска клиентов);
• Работа с заказными позициями;
• Общение с сотрудниками клиентов по оперативным вопросам;
• Работа с рекламациями.

Личные и профессиональные навыки:

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel - таблицы, формулы);
• Способность работать с большим объёмом информации, коммуникабельность, целеустремлённость, ответственность.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
• Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц (12 и 27 числа) на банковскую карту;
• График работы 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00;
• Питание в корпоративной столовой;
• Для детей сотрудников новогодние подарки, организация детского отдыха на льготных условиях;
• Оборудованное рабочее место;
• Подарочные сертификаты ко дню рождения сотрудников;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сильную корпоративную культуру и социальную политику.