Руководитель отдела персонала
В архиве с 19 декабря 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по подбору персонала (удаленно)
55 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активно взаимодействовать с партнерами на предмет подбора персонала в представительства: участвовать в запусках, активно передавать кандидатов, собирать обратную связь.
Опыт на подобной должности от 1 года. Опыт создания отдела с 0. Опыт работы в массовом подборе персонала будет являться...
Руководитель HR-отдела
130 000 – 180 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечивать укомплектование штата Компании работниками офиса и строительных площадок, необходимых профессий, специальностей и квалификаций, создавая профили вакансий и должностей, в...
Деньги. Стройку. Цифры. Дисциплину. Порядочность людей. Труд и усердие. У Вас есть опыт на аналогичной позиции более 5 лет.
Специалист в отдел персонала
от 80 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Подчинение ведущему специалисту по кадрам. Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, листы временной нетрудоспособности).Общая численность более 100 сотрудников.
Законченное высшее образование. Опыт ведения КДП от полугода. Знание 1С ЗУП, Excel – уверенно. Умение и желание кропотливо работать с...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель массового подбора персонала
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и проведение массового подбора персонала на производственные позиции в г. Йошкар-Ола. Анализ необходимых источников подбора персонала.
Опыт работы с массовым подбором линейных позиций (грузчики, комплектовщики, вахтовики, операторы станков и др.). Опыт работы в подборе персонала от...
Работодатель сейчас онлайн
Начальник отдела планирования персонала
207 000 – 207 000 ₽Москва, Академическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация деятельности отдела планирования персонала Управляющей компании (найм, адаптация, обучение, планирование, постановка задачи и контроль исполнения). В прямом подчинении - 2...
Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет, управление командой рекрутеров. Готовность самостоятельно закрывать ключевые вакансии.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Красносельская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение рекрутмента на офисные позиции и в команды торговых центров (в среднем 5 вакансий в месяц). Организация обучения сотрудников.
Высшее образование, опыт работы рекрутером от трех лет. Знание 1С ЗУП как преимущество (блоки рекрутмент, обучение). Знание MS Office.
Москва