Tele2 – альтернативный оператор сотовой связи, который работает в России с 2003 года. У компании более 40 миллионов абонентов в 65 регионах России и команда из более чем 7000 профессионалов. Нас объединяют ценности: открытость, качество, вызов, гибкость, бережливость и действие, которые мы сохраняем со времен создания Tele2 в Швеции в 1993 году. Мы работаем быстро, честно, интересно.

Старший менеджер по работе с персоналом

В HR команду мы ищем динамичного, гибкого и заботливого HRBP, который умеет слышать, договариваться и готов работать в ситуации постоянных изменений

Ваши будущие задачи:

Реализация и поддержка общекорпоративных программ и процессов в части управления персоналом:

  • Обеспечивать операционную и консультационную поддержку в области работы с персоналом линейных руководителей функций в зоне ответственности.
  • Внедрять единые стандарты, политики и процедуры в области работы с персоналом для использования функциями в зоне ответственности, контролировать их исполнение.
  • Разрабатывать и лидировать в проектах по повышению организационной и операционной эффективности.


Операционная поддержка функциональных подразделений в зоне ответственности:

  • Поддерживать корпоративные программы в области оценки деятельности сотрудников, обучения и развития, компенсаций и льгот сотрудников функциональных подразделений в зоне ответственности.
  • Анализировать потребность в обучении, развитии сотрудников, поддерживать программы развития потенциала и талантов функциональных подразделений в зоне ответственности.
  • Подбор персонала функциональных подразделений в зоне ответственности, участвовать в интервью и центрах оценки.

Чтобы стать кандидатом, нужно:

  • Знание и практический опыт применения трудового законодательства РФ
  • Опыт и навыки создания локальных нормативных актов
  • Более 2-х лет в области управления персоналом, в качестве HR дженералиста
  • Высокие коммуникационные и презентационные навыки
  • Навыки убеждения и межличностного общения
  • Умение устанавливать доверительные отношения с другими людьми
  • Аналитические способности
  • Хорошие лидерские качества и опыт управления проектами

Плюсы для вас:

  • Интересная работа в быстроразвивающейся компании
  • Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
  • Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Полное соответствие ТК РФ, годовые бонусы
  • Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
  • Компенсация занятий спортом через год работы

HR business partner

В архиве с 24 января 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии