Специалист по обучению и развитию персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Холдинг «Росэлектроника» является национальным вендором по электронике. Образован в 1997 году, в 2009 году вошел в состав Госкорпорации Ростех. В состав холдинга входят крупнейшие концерны радиоэлектронной промышленности страны — «Созвездие», «Вега», «Автоматика», «Системы управления», а также Национальный Центр Информатизации (НЦИ). Головной структурой является АО «Объединенная приборостроительная корпорация». Холдинг формирует более 50% выпуска электронных компонентов в России, 8% выпуска продукции радиоэлектронной отрасли в целом и обеспечивает более 10% рабочих мест отрасли. Всего холдинг объединяет более 140 предприятий и научных организаций, специализирующихся на разработке и производстве радиоэлектронных компонентов и технологий, средств и систем связи, автоматизированных систем управления, робототехнических комплексов, СВЧ-электроники, вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования. Общая численность сотрудников — более 70 тысяч человек. Продукция холдинга поставляется более чем в 30 стран мира, в том числе страны Европы, Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки.

Обязанности:

  • Организация обучения сотрудников (согласование заявок на обучение, заключение договоров, оформление финансовых документов, актов выполненных работ);

  • Оформление договоров и сопутствующей документации в рамках корпоративной социальной политики;

  • Организация целевого набора в ВУЗы, заключение договоров обучения;

  • Курирование обучения студентов целевого обучения: (оформление запросов в ВУЗы по результатам промежуточных аттестаций обучающихся; оформление организационно-распорядительных документов по начислению целевой стипендии студентам целевого обучения ВУЗов, организация прохождения различных видов практики студентов целевого обучения);

  • Участие в процессе трудоустройства выпускников целевого обучения в структурные подразделения организации;

  • Подготовка отчетности для вышестоящей организации;

  • Организация работы с Советом наичнающих ученых и специалистов (СМУС);

  • Организация участия сотрудников организации в корпоративных, спортивных, общественных мероприятиях, в т.ч. участие в проектах Холдинга и ГК;

  • Участие в других проектах управления по работе с персоналом.

Требования:

  • Высшее образование,
  • Опыт работы по данному направлению в крупных производственных компаниях от 2 лет,
  • Хорошее знание офисных программ (MS Office, Power Point),
  • Готовность к кросс-функциональному взаимодействию и работе в команде;
  • Способность работать с большим объемом информации;
  • Ответственность, проактивность, ориентация на результат,
  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, внимательность.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ,
  • График 5/2 , с 9.00-18.00,
  • м. Калужская (3 мин от метро),
  • Уровень заработной платы по результатам собеседования,
  • Возможность карьерного роста.

Ключевые навыки

Грамотная речь
Согласование договоров
Внутренние коммуникации
Обучение и развитие сотрудников
Целевое обучение
Работа с Вузами
Работа с начинающими специалистами

Вакансия опубликована 24 ноября 2021 в Москве

Похожие вакансии