Менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Подбор менеджеров и кладовщиков
  • Проведение собеседований не требуется
Условия:
  • Рабочий день с 08:00 до 17:00, суббота и воскресенье, праздники - выходные дни.
  • Проезд - вахтовый автобус
  • Соцпакет
  • Обучение
  • Работа в офисе

Ключевые навыки

Пользователь ПК
Аутплейсмент
Аутстаффинг
Массовый подбор персонала

Адрес

Набережные Челны, Мензелинский тракт, 36/2
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 18 мая 2022 в Набережных Челнах

Похожие вакансии

Набор персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Анализ и оценка эффективности источников подбора персонала, продвижение HR-бренда...
Высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы;. Навыки набора персонала, проведения...
Грамотная речь. Знание офисных программ. Желание работать на результат.
Набережные Челны
Подбор персонала разного уровня от рабочих до руководящих позиций, менеджеров по продажам по разным регионам РФ. Организация и проведение собеседований.
Высшее образование (экономическое, инженерно – экономическое, психологическое, юридическое). Опыт успешного закрытия вакансий, опыт массового подбора. Аналитические, организационные и коммуникативные навыки.
Подбор персонала. Работа с телефоном.
Если ты коммуникабелен,общительный,ответственный.Звони!Желателен опыт работы с людьми,телефонных переговорах.
Работодатель сейчас онлайн
Набережные Челны
Будьте первыми
Размещение вакансий. Поиск резюме кандидатов согласно заявке Заказчика. Проведение телефонных интервью / первичных собеседований. Организация собеседований с заказчиками. Ведение внутренней отчетности.
Высшее образование. Успешный опыт найма специалистов разного уровня (линейный специалист, узкопрофильные и редкие специалисты). Грамотная речь и навыки структурированного письменного...
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Без ведения КДП. Поиск и подбор персонала (рабочие, ИТР) в производственную Компанию (металлургия). Телефонное интервью, организация собеседования с руководителями подразделений.
Высшее образование. Обязателен опыт работы по Hh-профилю (поиск, подбор, адаптация, обучение).