HR-директор

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Курирование всех HR-процессов в компании
  • Формирование команды (найм и развитие)
  • Работа с HR-брендом Компании
  • Поддержка и создание HR-стратегии
  • Участие в адаптационных и мотивационных программах
  • Мониторинг и анализ рынка труда

Требования:

  • Опыт работы на позиции HRD в IT
  • Понимание современных подходов в рекрутинге, открытость новому
  • Наличие результатов, которыми Вы гордитесь
  • Готовность к работе с большим объёмом информации
  • Приверженность к партнерскому стилю управления
  • Лидерские качества и умение вести за собой команду, ответственность

Условия:

  • Достойная зарплата по результатам собеседования;
  • Возможность частично удаленного формата работы;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Соблюдение ТК РФ;
  • Современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская

Ключевые навыки

HR Business Strategy
HR
Удаленная работа
Рекрутинг
принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно

Вакансия опубликована 25 ноября 2021 в Москве

Похожие вакансии