HR менеджер (Поиск и подбор персонала в офис)

Искать новые источники и варианты привлечения кандидатов. Вести полный цикл подбора кандидатов (от снятия заявки заказчика до вывода сотрудника в...

Закрытие вакансий разного уровня и направленности: офис, производство, R&D (технологи, специалисты по качеству, технические специалисты и т.д.), согласно...

Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 1 года. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно ( 3-5 вакансий в работе).

Проведением телефонных и личных собеседований. - Ведением кандидатов во время всех этапов подбора. - Адаптацией персонала. - Занимался массовым подбором персонала или работал...

Нацелен на результат, азартен.

Поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии компании (B2C продажи - менеджеры по продаже недвижимости, АУП, ТОП-специалисты).

Опыт в подборе персонала или большое желание им заниматься. Желание расти и зарабатывать, а не просто работать. Уверенный навык коммуникации.

Подбор персонала. Работа с базами соискателей (размещение на источниках, отбор анкет, работа на телефоне: входящие, исходящие звонки). Проведение телефонного интервью.

Целеустремленного человека, готового добиваться поставленных целей. * Позитивного и уверенно смотрящего на жизнь. * Любящего общение с людьми и получающего от этого...

Работа в единственном лице в дистанционном формате. - Подбор персонала на позиции разного уровня (от ассистентов до руководителей проектов).

Мы рассматриваем кандидатов со следующими навыками и опытом: - Опыт работы от трех лет на позициях ресечер/рекрутер/ менеджера по подбору...