НИПИГАЗ — лидер российского инжинирингового рынка. Компания участвует в реализации крупнейших инвестиционных проектов нефтегазовой, газо- и нефтехимической отрасли: Амурского ГПЗ «Газпрома», Амурского ГХК СИБУРА и Sinopec, «Арктик СПГ 2» НОВАТЭКа и других.

Сегодня НИПИГАЗ объединяет порядка 5 000 специалистов различных дисциплин в 7 офисах: Москва, Санкт-Петербург, Свободный, Краснодар, Тюмень, Тобольск и Омск.

Обязанности:
  • Управление изменениями по направлению ИТ-Инфраструктуры.

  • Управление исполнителями (внутренними и внешними), выдача заданий на выполнение.

  • Подготовка отчетности в рамках процесса управления изменениями.

  • Контроль графика реализации, эскалация проблем, выявленных в ходе реализации.

  • Создание внутреннего сервиса по информированию и управлению качеством изменений.

  • Анализ функционала используемых решений и формирование предложений по их развитию.

  • Формирование рекомендаций и инициация изменений с целью оптимизации ИТ архитектуры.

  • Контроль сохранения целостности ИТ архитектуры в рамках процесса управления изменениями.

Требования:
  • Высшее техническое или инженерное образование со специализацией в области технологий, автоматизированных систем управления, системного анализа.

  • Знание процессов и стандартов организации работы ИТ-службы, ITIL, ITSM.

  • Умение обрабатывать информацию, анализировать и предоставлять результаты.

  • Знание основных процессов и платформ автоматизации проектирования (САПР).

  • Знание основных бизнес-процессов инжиниринговых, строительных компаний, бизнес-процессов управления проектированием и производством проектной продукции.

  • Умение выстраивать коммуникации с функциональными заказчиками и ИТ подрядчиками.

  • Знание английского языка на уровне чтения технической литературы (желательно).

Условия:
  • Конкурентная оплата труда.
  • Премии по результатам работы.
  • ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • Развивающие программы и тренинги.
  • Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
  • Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтай­ском крае (для работников и членов семей).
  • Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
  • Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
  • Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
  • Скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – центрах.

Ведущий специалист ИТ (Запросы на изменения)

В архиве с 17 января 2022
з/п не указана
Нет отзывов

Краснодар, микрорайон Центральный, Красная улица, 118

Узнать о жизни в компании

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии