HR Generalist
В архиве с 31 декабря 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и управление всеми HR-процессами в компании: рекрутмент, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, HR-бренд...
Опыт работы HR-ом от 2-х лет. Знания и умение искать кандидатов на альтернативных площадках. Эмоциональный интеллект для вас...
HRG/HR generalist//HR-менеджер
100 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала в компании наших клиентов. В нашем HR-направлении: Подбор персонала в нашу компанию. Адаптация новых сотрудников.
Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт ведения полного цикла HR-процессов: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие...
HR-специалист
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор кандидатов на вакансии (в том числе холодный поиск). * Курирование новых специалистов на испытательном сроке и адаптации. * Разработка и внедрение...
Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. * Опыт работы в адаптации и развитии сотрудников. * Опыт организации охраны труда...
Работодатель сейчас онлайн
HR Generalist
от 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Формирование HR стратегии. Поиск и подбор персона, процедура onboarding. Адаптация персонала (организация, координация и контроль процесса адаптации новых сотрудников).
Опыт работы в должности HR Generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице от 3-х лет в ИТ направлении.
Работодатель сейчас онлайн
HR-generalist в hi-tech компанию
120 000 – 180 000 ₽Москва, Митино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор сотрудников: проведение собеседований, создание вакансий, предложение условий и ведение сопутствующей документации. Необходимы специалисты в различных областях: продажи, маркетинг, управление...
Опыт работы в HR или рекрутменте от 3 лет и опыт подбора IT-специалистов. Умение находить кандидатов на разных платформах...
Без опыта
Можно из дома
обеспечение настроенных HR бизнес-процессов (наем, прием, адаптация, увольнение). ️ корпоративные коммуникации (новости, поздравления, объявления). ️ взаимодействие с сотрудниками (порой они могут...
желания развиваться в области HR. любви к людям, понимания, что такое «бренд работодателя». навыков сбора и анализа данных.
Москва