Руководитель отдела управления персоналом
В архиве с 3 марта 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
от 80 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами. Оптимизация и автоматизация HR процессов. Управление полным циклом рекрутинга и адаптации персонала.
Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет . Владение современными методами подбора и оценки персонала. Знание трудового законодательства...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и организация исполнения HR стратегии компании. Управление сформированным HR отделом (рекрутер, делопроизводитель, менеджер по подбору персонала). Активное участие в...
Опыт управления массовым подбором. Опыт самостоятельного закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена. Опыт построения системы оценки сотрудников от линейного...
Директор по персоналу
180 000 – 200 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт более 6 лет
Реализация стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями компании. Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор...
Высшее образование. Опыт работы на должности директора по персоналу от 5-х лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять управление командой сертифицированных экспертов. Проводить очную и дистанционную оценку руководителей органов исполнительной власти, а также целых команд.
Релевантный опыт работы в оценке руководителей и команд от 5 лет. Глубокую экспертизу в теории, методологии и современных инструментах оценки...
Директор СПА салона
от 150 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Служба сервиса и безопасности. Поставленных целей! -подбор персонала. -управление персоналом. -обучение персонала. -массовый подбор персонала. -мотивация персонала.
Требуемый опыт работы: 3-5 лет. Если кратко - Мы в поиске сильного исполнительного руководителя , с опытом управления от 20-30...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в подборе персонала на вакансии различной направленности: от линейных должностей до топ-менеджеров. Ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке...
Хорошее знание Трудового законодательства РФ (обязательно). Опыт работы в аналогичной должности или с аналогичными обязанностями. Отличные навыки устной и письменной...
Нижний Новгород