Осуществление кадрового сопровождения в полном объеме в части приема персонала (в т.ч. изменение персональных данных, прием иностранных граждан).

Наличие высшего оконченного образования по специальности: "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Кадровое делопроизводство". Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет.

Ведение полного цикла КДП (200 чел, 1 ЮЛ): прием, перевод, увольнение, изменение условий трудового договора, больничные листы, отпуска, командировки, оформление...

Высшее образование (управление персоналом, экономика), опыт работы в области КДП от 3-х лет с численностью от 200 чел.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Прием, перевода, увольнение сотрудников. Отпуск сотрудников. Ведение графика отпусков. Учет рабочего времени.

Опыт работы от 1 года. Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового законодательства, профессиональных стандартов, нормативных правовых актов. Внимательность к деталям, умение...

Самостоятельное ведение полного цикла КДП со штатом от 500 сотрудников. Консультирование руководителей компании по ТК РФ. Сдача статистической отчетности.

Знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового учета на всех участках. Опыт работы в КДП от 2 лет. Знание ТК РФ.

Ведение документации по учету и движению персонала (около 400 человек на двоих, несколько юр. лиц), в т.ч.

Опыт работы в данной должности от 3-х лет. Опыт работы с иностранными гражданами желательно. Опыт ведения воинского учета, знание...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность от 550 человек). Составление и сдача установленной кадровой отчётности. Консультация сотрудников организации...

Наличие высшего профессионального образования. Опыт самостоятельного ведения КДП на участке не менее 500 человек. Навыки составления графиков работы при гибком...