ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - прием, увольнение, переводы, табель, трудовые книжки, формирование личных дел, штатное расписание, график отпусков, б...

высшее образование - документооборот, кадровое делопроизводство. - опыт от 5 лет обязательно. - знание Трудового Законодательства, 1С «Кадры и управление персоналом 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ведение личных дел и журналов). ️ Разработка должностных инструкций, положений, трудовых договоров...

Мы хотели бы видеть в вашем опыте и компетенциях: ️ Опыт работы с КДП от 1 года и отличное знание ТК...

Юридические лица: три ООО и три ИП с малой численностью. Постоянные сотрудники (85 человек), внешние совместители. Общее количество сотрудников около...

6. комфорт физический и психоэмоциональный. Опыт работы не менее трех лет в аналогичной должности. Владение соответствующими программными продуктами на должном...

Ведение кадрового делопроизводства. - Оформление трудоустройства, увольнения, переводов работников. - Оформление отпусков. - Закрытие табеля рабочего времени (на основании данных, предоставляемых руководителями подразделений).

Высшее или среднее профессиональное образование. - Опыт работы в кадровом делопроизводстве. - Знания пользователя 1С:ЗУП.

Взаимодействие с сотрудниками при подписании кадровых документов. Ведение личных дел и трудовых книжек удаленных/дистанционные сотрудников. Ведение блока «расчётные счета».

Имеет опыт работы с документацией. Мотивирован на развитие в сфере кадров. Может работать в режиме многозадачности, ответственен и внимателен.

Постановка и снятие с миграционного учета. Уведомления МВД о заключении/расторжении трудового договора с иностранными гражданами. Подготовка и подача документов...

Знание миграционного законодательства РФ. Готовность к работе с иностранными гражданами. Готовность к большому объема обучения в области миграционного законодательства.