Менеджер по персоналу (КДП и подбор)/HR-generalist

Разработка кадровой стратегии колледжа. Определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения; Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы от 2х лет в кадровом делопроизводстве. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1C: ЗУП, MS Office...

Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.

Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...

Подбор персонала в соответствии с потребностью компании. ️ Планирование и проведение собеседований с кандидатами. ️ Активное участие в организации корпоративных мероприятий. ️

Высокие коммуникативные навыки. ️ Уверенный пользователь ПК. ️ Знание нормативно-правовой базы в области кадрового учёта. ️ Знание 1С: "Зарплата и управление...

Размещение вакансий на различных площадках, массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала. Поиск и отбор соответствующих кандидатов на все площадки ГК...

Опыт работы в подборе персонала от года и выше. Уверенный пользователь ПК. Любовь к людям и своей профессии, стремление к...

Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала. Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный пользователь Excel. Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе.

Укомплектование экипажа. Полная организация процесса смены экипажа. Взаимодействие с госорганами. Знание основных процессов кадрового делопроизводства.

Опыт работы по направлению не менее 2-х лет. Знание морского законодательства. Отличные коммуникативные навыки.