Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
В архиве с 15 января 2022
от 50 000 до 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение участка заработной платы по нескольким юридическим лицам (60 человек, УСН, услуги): Начисление и выплата заработной платы, премий, отпускных, больничных...
Высшее (экономическое) или среднее профессиональное образование (бухгалтерский учет). Опыт работы от 3-х лет на участке по расчёту заработной платы.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование ведомостей на выплату заработной платы, выгрузка в банк. Подготовка и сдача отчетности по зарплатным налогам (6-НДФЛ, ЕФС-1...
Опыт работы от 3 лет, с объемом начисления заработной платы не менее 200 чел. Опыт формирования и сдачи отчетности по...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Начисление и учет заработной платы, налогов с ФОТ в программах 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия.
Высшее экономическое образование (законченное). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Уверенный пользователь MS office, 1С Бухгалтерия...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет заработной платы до 25 человек в рамках трудового кодекса, сотрудникам с разными графиками работы: командировки, надбавки за вредные условия...
Опыт работы на участке заработной платы обязателен. Уверенная работа в программе 1С ЗУП 8.3. Работа в 1С...
Опыт от 3 до 6 лет
Расчет заработной платы и всех начислений работников (вахтовый метод, суммированный учет рабочего времени, совместители, ГПХ). Подготовка платежных документов на выплату...
1С 8.3, 1С ЗУП (уверенный пользователь). Контур. Excel, Word, Outlook, Консультант. Участие в автоматизации 1С 8...
Москва, Белорусская
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и ведение расчета заработной платы в БУ и НУ в полном объеме в рамках компании (численность около 300 человек...
Высшего профильного образования. Знаний актуального законодательства в сфере учета труда и заработной платы. Опыта (желательно) в сфере торговли, производства.