AVA Group – девелопер федерального уровня, реализующий свои проекты в рамках комплексного устойчивого развития территорий в 4 городах России: Краснодар, Сочи, Анапа, Москва.

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.

На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Главный менеджер по персоналу/ HR-generalist.

Зона ответственности:

• Участие в разработке и реализация HR-стратегии филиала.
• Формирование и поддержание положительного образа HR – бренда компании в регионе.
• Участие в разработке и оптимизации организационных и штатных структур подразделений филиала.
• Своевременное и оперативное обеспечение потребностей предприятия в персонале соответствующего профессионального уровня.
• Обеспечение внедрения и выполнения стандартов в области подбора, оценки, приема, адаптации, обучения, мотивации и развития персонала, установленных в компании во всех подразделениях филиала.
• Обеспечение требований трудового законодательства и норм кадрового администрирования во всех подразделениях филиала.
• Участие в разработке и внедрении систем мотивации и оплаты труда. Контроль ФОТ.
• Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры, положительного психологического климата и лояльности персонала.
• Участие в мероприятиях, направленных на развитие кросфункциональных коммуникаций и общей интеграции в коллективе филиала.
• Внедрение приемов коучинга и ментарства в ежедневную практику менеджмента компании.
• Участие в проектах автоматизации HR-процессов и функций.
• Участие в разработке и внедрении стандартов деятельности подразделений филиала.
• Консультирование сотрудников и руководителей подразделений филиала по вопросам связанным с управлением персоналом и Т.К. Р.Ф.
• Операционное управление сотрудниками вверенного подразделения, осуществление обучения, наставничества.
• Подготовка аналитики и отчетности по вверенному направлению.

• Высшее образование (приветствуется дополнительное обучение в сфере управления персоналом или психологии).
• Обязателен релевантный опыт работы от 5-ти лет в организациях численностью от 200 человек.
• Обязательны знания и навыки работы во всех областях HR (подбор всех уровней, обучение персонала, знание трудового законодательства и т.д.).
• Навыки работы с программами и средами: уверенный пользователь пакетных продуктов MS Office, пользователь 1С.

Мы предлагаем:

• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• Сильную команду и работу в доброжелательной атмосфере
• Конкурентную заработную плату
• Неограниченные возможности для карьерного и профессионального развития в связи с быстрым ростом масштаба и географии компании
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.

• Проявите себя, постройте успешную карьеру, станьте частью нашей команды!

Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей организации. Стандартный срок рассмотрения резюме – 14 календарных дней.

Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. Если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.