Высокий уровень компетенций как у руководителей высшего звена (C-level) так и у руководителей направлений, солидное портфолио компании, большой штат разработчиков, комфортные условия труда, внутренний менторинг, обучение. Компания вкладывает в маркетинг и pr продвижение, а также направляет сотрудников на конференции и различные выставки для нетворкинга. Есть понятный ИПР для каждого сотрудника и продуктивный онбординг.