Менеджер по подбору персонала (с обучением)
В архиве с 21 января 2022
от 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Курская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет. Ведение, подбор, закрытие вакансий холдинга ; поиск персонала среднего звена, в том числе...
Грамотная устная и письменная речь. Активность и коммуникабельность. Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 95 000 ₽Москва, Площадь Революции
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора кандидатов на линейные позиции: составление профиля кандидата, активный поиск путем холодного обзвона, проведение телефонных и очных интервью...
Высшее / неполное высшее образование. Аналогичный опыт работы от 0,5 года. Отличные коммуникативные навыки. Приветствуется опыт работы в сфере розничной...
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Преображенская площадь и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный и массовый подбор персонала. Полный цикл работ по подбору новых сотрудников. Размещение вакансий, поиск новых инструментов привлечения.
Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий. Опыт работы в рекрутменте от года (опыт работы в строительных организациях будет плюсом). Высшее образование.
Менеджер по подбору персонала
85 000 – 115 000 ₽Москва, Кунцевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.
Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала от года. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Писать тексты вакансий. Размещать вакансии на работных сайтах. Отбирать кандидатов по резюме. Общаться с кандидатами. Проводить телефонные интервью, назначать собеседования.
Опыт в поборе от 6 месяцев будет преимуществом. Желание развиваться в данной сфере (всему научу). Развитые коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Нанимающая компания - занимается полным ведением проектов в области маркетинга и управления продажами. Написание и размещение вакансий. Поиск кандидатов на работных...
Опыт от 6 месяцев ресечером в подборе продажников или вахты будет преимуществом. Рассмотрим с опытом в колл-центре или продажах...