Мы - компания, которая осуществляет финансовый лизинг для следующих направлений: легковой, грузовой, пассажирский автотранспорт, спецтехника и оборудование.
Наш бизнес активно растет и мы ищем заряженного менеджера в нашу дружную команду!
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Рабочая неделя: пн-пт, с 08-30 до 17-30;
- Официальная заработная плата (оклад + ежемесячные и ежеквартальные премии "без потолка"): средний доход от 150 000 рублей.
- Полный соц.пакет (отпускные, больничные, суточные) + дополнительный соц.пакет;
- ДМС (полный пакет) после испытательного срока.
- Компенсация сотовой связи.
- Корпоративное такси для поездок по рабочим вопросам.
- Система наставничества и адаптации для полноценного и оперативного включения в работу.
Чем ты будешь заниматься:
- Поиск и привлечение клиентов (ЮЛ) на лизинговое финансирование;
- Назначение встреч и проведение переговоров с первыми лицами компаний;
- Обеспечение и контроль эффективного ведения сделки на всех этапах;
- Поддержание и развитие деловых контактов с партнерами.
У нашего идеального кандидата есть:
- Высшее образование (желательно финансовая или экономическая сфера);
- Опыт работы в сфере продаж b2b от трёх лет (желание работать в активных продажах);
- Нацеленность на результат и стремление эффективно работать и много зарабатывать.
Почему именно мы:
- Система наставничества и адаптации к работе: закрепление наставника и обучение с первого дня работы.
- Широкие возможности для твоего роста и развития: предоставление плана развития для каждого сотрудника, быстрый отклик на твои идеи и поощрение самостоятельности.
- Всесторонняя помощь в освоении новых профессиональных знаний: внешние тренинги, семинары, внутрикорпоративные обучения от наших ТОП-менеджеров, а также своя библиотека полезных материалов.
- Забота о здоровье: тестирование на COVID и аптечка в офисе за счет компании, компенсация 50% спортивного абонемента, сезонные фрукты.
- Комфортное рабочее место: уютный, современный офис с предоставлением необходимого оборудования для качественной и продуктивной работы.
- Различные виды бонусов и поощрений: денежный подарок в день рождения сотрудника, выплаты на семейные события, новогодние подарки детям сотрудников, компенсация сотовой связи.
- Совместный отдых и крутые корпоративы: регулярные офисные и выездные мероприятия, премирование лучших сотрудников отдыхом за границей (Бали, Таиланд, Турция, Европа и др.) и посещением мировых спортивных событий (Чемпионат мира по футболу, Чемпионат мира по хоккею).
- Минимизация рутинных действий: в нашей компании непрерывно ведется работа над автоматизацией всех процессов.
У нас работают активные: мы общаемся на "ты" и постоянно взаимодействуем друг с другом не только по рабочим вопросам, но и делим общие увлечения!
