HR / Менеджер по подбору персонала

В архиве с 27 января 2022
от 120 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Региональный массовый подбор персонала: -Инженерно-технические (ИТР) и рабочие специальности. Точечный подбор в главный офис. Поиск и предложение различных источников...
Высшее образование. Желательно понимание специфики массового подбора строительного персонала, готовность работать с однотипными вакансиями. Готовность к работе в активном режиме...
Поиска и подбора персонала на позиции Холдинга (IT, Финансы, Административный персонал). Формирование стратегий поиска с учетом каналов и источников поиска.
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Имеете высшее образование. Имеете успешный опыт работы одновременно с 12 разноплановыми вакансиями.
Осуществлять полный цикл найма персонала. Проводить комплексную оценку кандидатов. Проводить анализ рынка труда по известным рекрутинговым платформам. Проводить адаптацию сотрудников.
Законченное высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 3-х лет. Свободное владение ПК.
Организация и самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала в соответствии с профилем вакансии. Проведение интервью с соискателями (очное/удаленное) и...
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала в IT-консалтинге. Опыт использования различных источников и инструментов для подбора персонала.

HR менеджер

от 100 000 руб.
Москва, Воробьевы горы и еще 1 
Размещение вакансий на сайтах. Обработка анкет и откликов соискателей. Подбор кандидатов от линейного до ТОП уровня. Приглашение кандидатов на собеседование...
Профильное высшее образование (психолог, менеджер по персоналу). Опыт работы на позиции HR – менеджера. Знание: Технологий, способов оценки персонала.
Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Ведение делопроизводства (составление договоров, ведение личных дел сотрудников и т.д.). Контроль обучения и...
Опыт работы по подбору персонала от 1 года. Опыт работы ассистентом/личным помощником приветствуется. Знание английского языка на уровне не...