Директор по персоналу
В архиве с 28 января 2022
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Оперативное управление процессами подбора персонала (массового и точечного). Модернизация и актуализация существующих положений о мотивациях персонала. Проведение анализа рынка зарплат...
Опыт работы в должности Директора по персоналу / Заместителя директор по персоналу / Начальника отдела по персоналу на производстве не менее 4...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение. Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов.
Обязателен опыт работы на сельскохозяйственном предприятии. - Опыт проведения кадрового аудита. - Опыт цифровизации HR бизнес-процессов. - Опыт формирования организационной структуры. -
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка системы стратегического управления персоналом организации. Разработка организационно-штатной структуры. Планирование потребности в персонале организации. Мониторинг рынка труда в части...
Опыт работы не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях. Высшее образование в сфере управления персоналом.
Работодатель сейчас онлайн
Владимир