Менеджер по подбору персонала(офис)

В архиве с 15 апреля 2022
от 50 000 до 50 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Санкт-Петербург, Елизаровская
Активным поиском кандидатов на рабочие позиции, проводить первичные интервью. Искать новые каналы привлечения сотрудников. Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам...
Хочешь попробовать себя в рекрутинге или обладаешь небольшим опытом работы в массовом подборе технического персонала: Готов развивать навыки проведения первичных...
ООО "Индустрия Чистоты" ведет набор сотрудников на вакансию менеджер по подбору персонала. 1. Работа с входящими и исходящими заявками на...
1. Опыт работы в данной области (Так же подходят: операторы кол-центров, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами).
Санкт-Петербург, Петроградская
Точечный подбор персонала на открытые вакансии в Лабораторный комплекс и офис. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Взаимодействие с руководителями...
Имеете опыт работы в подборе персонала более 1 года. Обладаете такими качествами, как самостоятельность,организованность и инициативность. Имеете хорошие коммуникативные...
Подбор офисного персонала в направление Закупок и коммерции: от снятия заявки до контроля вывода сотрудника на работу. Активный поиск и...
Высшее образование. Опыт работы в подборе офисного персонала. Активная жизненная позиция, грамотная речь. Нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность к обучению.
Санкт-Петербург, Петроградская
Поиск помещений под аренду по заданным параметрам (малый формат). Проведение предварительной оценки привлекательности помещения (локация, покупательский трафик, целевая аудитория, конкурентное...
Опыт работы в схожей должности от 3-х лет. Знание и опыт работы на рынке недвижимости СПб. Знание и понимание...
Санкт-Петербург, Чернышевская
Полностью закрывать вакансии, с момента получения вводных данных, до окончания испытательного срока кандидата (размещение вакансии, обзвон кандидатов, проведение первичных собеседований).
Грамотная письменная речь. Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года (точечный подбор). Желательно опыт кадрового делопроизводства.