Привет! Мы развиваем и поддерживаем собственный высоконагруженный fintech-проект (обрабатываем миллионы платежей в день), а также сопутствующие сервисы.

Сейчас мы находимся в поиске опытного инженера, который присоединится к команде и поможет управлять нашей сетевой инфраструктурой и развивать ее.

Команда состоит из: SysOps/SRE, NetOps, DBA.

Чем у нас нужно заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную работу транспорта, поддерживать существующую топологию.
• Работать вместе с командами разработчиков и администраторов над улучшением производительности и стабильности проекта.
• Сопровождать команды администрирования и разработки в диагностике сложных проблем.
• Развивать существующую инфраструктуру, совместно разрабатывать и внедрять идеи по улучшению транспортной системы компании.

Несколько фактов о нас:

У нашего проекта высокие нагрузки и высокая доступность. Постоянное технологическое развитие, R&D и постоянное внедрение новинок. Собственная разработка. Роскошная команда.
Наши специалисты могут совместно с разработчиками создать и развернуть новую платформу электронных кошельков за три месяца или обкатать и внедрить ECMP на работающей платформе с SLA 99.99.

От вас мы ожидаем:

• Хорошее понимание принципов работы NGFW, желателен опыт работы с одним или несколькими ведущими вендорами в этой области;
• Хорошее понимание принципов организации ядра сети Датацентра, знание основных технологий и решений в этой области, обязателен практический опыт построения и обслуживания ядра сети датацентра;
• Базовые знания принципов работы беспроводных сетей (Wifi, dot1x) и связанной инфраструктуры, а также наличие практического опыта администрирования таких решений;
• Monitoring: Prometheus + Grafana, Zabbix;
• Оркестрация и управление: ansible, python, bash;
• Базовое знание OS GNU/Linux;
• Отличные знания сетей TCP/IP (switching и routing);
• Опыт работы с системой контроля версий Git;
• Опыт оперативной диагностики проблем сетевой связности;
• Плюсом будет опыт работы криптошлюзами российского производства.

Также мы:

• Рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды.
• Работаем удаленно и выходим в офис по желанию. Мы с радостью познакомимся, если вы из другого города. Готовы предложить удаленный формат или помочь с переездом в СПб.
• Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед.
• Предоставляем систему бенефитов.
• Оформляем официально с первого дня работы.
• После испытательного предоставляем ДМС.
• Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!

Как проходит собеседование:

• Собеседование с HR и командой.

• Знакомство с CTO.

Если в тебе это откликается - пиши нам! Мы будем рады знакомству!