Sibedge — компания с 15-ти летней историей, специализирующаяся на разработке программного обеспечения на заказ для российских и международных компаний. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: финансовый сектор, медицина, системы управления обучением, безопасность.

Офисы в части разработки расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части продаж и маркетинга - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 200 сотрудников.

Чтобы присоединиться к команде, вам потребуется:

• высшее техническое образование, высшее образование со специализацией в области информационных технологий (либо технический бэкграунд),
• опыт управления IT проектами от года,
• понимание Agile методологий и стандартов PMI,
• опыт управления небольшими командами (до 5 человек),
• способность работать в высоком темпе, многозадачность, самостоятельность,
• умение планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения,
• уверенный опыт в работе с договорами, соглашениями, технической документацией,
• уровень разговорного английского В1 и выше.

Чем вам предстоит заниматься:

• управление внутренними проектами компании (например, автоматизация бизнес-процессов через систему Directum (аналитика, разработка, внедрение), корпоративный сайт (создание инструмента для продаж), автоматизация финансовой деятельности через адаптацию системы 1С для нужд компании),

• эффективная утилизация свободных ресурсов,

• участие в развитии персонала.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, 120 000 руб. - 180 000 руб. на руки,
• после года работы в компании присоединяем к корпоративной программа ДМС со стоматологией,
• благодаря Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития,
• обеспечиваем техникой для работы (доставляем курьером на дом),
• у нас нет привязки к офису, работайте, откуда нравится А для живого общения есть 2 центра разработки в Питере и Томске + коворкинг в Москве.

Постоянное профессиональное развитие:

• регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!
• внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги,
• возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales,
• корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского.

И до этого всего лишь пару часов:

• Ваше резюме →

• Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT HR — 10-15 мин →

• Тестовое задание — 60 мин →

• Видеовстреча с руководителем проектов компании и IT HR — 90 мин →

• Финальная беседа с руководителем отдела — 40 мин →

• Оффер! — 5-10 мин →

• Долгая и счастливая работа вместе!