Занимаетесь поиском и подбором персонала для наших заказчиков. Проводите первичное интервью с кандидатами. Участвуете в организации и проведении интервью с...

Применяете навыки презентации кандидатов в сопроводительных письмах и резюме. Успешный опыт в подборе IT специалистов. Желание развиваться в этой сфере.

Работа по вакансиям программист, аналитик, менеджер по продажам, телемаркетолог и др.. Поиск кандидатов с использованием различных источников, проведение телефонных интервью.

Высшее образование. Опыт закрытия точечных вакансий. Навыки проведения собеседований, владение методами подбора персонала. Самостоятельность, желание работать на результат.

Подбирать персонал по полному циклу (искать, отбирать, собеседовать, сопровождать - как любящий родитель). Вести отчетность и работать с таблицами (без них...

У тебя есть опыт на аналогичной должности от 2 лет и ты знаешь три правила хорошего рекрутера (напиши их нам...

Возможность напрямую общаться с руководством компании. Проведение телефонных интервью. Проведение онлайн-собеседований вместе с HR-специалистом. Ведение отчетности.

Искать middle/senior разработчиков в классные компании. Прочесывать hh, LinkedInn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов. Проводить первичные интервью...

Мистера или Мисс Обаяние 2022, самого очаровательного рекрутера. Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека. Рекрутера с опытом в IT-подборе...

Подбор кандидатов на открытые вакансии (входящие/исходящие звонки). Активный поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение телефонного интервью с кандидатом, информирование...

Знание ПК на уровне пользователя. Грамотная устная и письменная речь. Знание основ подбора и оценки персонала. Готовность работать с большим...