Мир меняется!
Непрерывно!
И меняют его люди!
Смелые
Яркие
Неравнодушные

Мы не строим дома - мы меняем этот мир.
Создаем новый образ жизни для людей.
И для этого делаем революцию в строительной отрасли.
И мы создаем возможности для своих сотрудников.
Возможности реализовать свои идеи.

ПИК-Модуль - новая производственная компания в рамках Группы Компаний ПИК, крупнейшего застройщика Москвы и Московской области.

Это новое современное высокоавтоматизированное предприятие по выпуску модулей повышенной заводской готовности.
Включает в себя:
1. Квартирные модули, которые состоят из несущего каркаса, внутренней отделки и инженерных систем
2. Сантехнические модули
3. Модули фасада
Сейчас мы производим более 70 тысяч сантехнических кабин или 350 тысяч квадратных метров жилья в год

Сантехнический модуль, изготовленный на производстве:
Используются в проектах с целью экономической выгоды на стадии формирования себестоимости строительного объекта, экономия начинается с архитектуры и инжиниринга, и заканчивая отсутствием необходимости нанимать ремонтно-отделочные бригады.
Никакой зависимости от погоды и других факторов, производство работает 24/7 в неделю.
На производстве используются новые технологии, которые постоянно обновляются, такие как цифровое прототипирование BIM, четко настроенные производственные линии, и имеется возможность внедрения любых дополнительных опций в рамках производства (теплые полы, защита от протечек, система "умный" дом и других).

Ищем Директора нового завода, который уже на этапе строительства подключится, будет формировать структуру и будущую команду, а по факту запуска завода возглавит его.
Основная компетенция – не строительство, а операционное управление производством.
Но также важно, чтобы у человека был опыт подготовки нового производства к запуску и запуск его на проектную мощность.

Обязанности:

• Совместно с Дирекцией персонала организация набора и подготовки персонала производства в соответствии с планом производства (формирование требований, поиск и отбор, адаптация и обучение, допуск к работе);
• Производство продукции согласно плану, исходя из комплексного критерия: План- Качество – Себестоимость;
• Обеспечение соблюдения персоналом производства неукоснительного соблюдения технологических регламентов, инструкций, непосредственное участие в их создании;
• Внедрение эффективных бизнес-процессов включая инструменты Lean Production;
• Обеспечение процесса постоянного улучшения на производстве;
• Проведение комплексного анализа (на основе фактических данных) возникающих проблем с целью выяснения корневой причины и принятия эффективных корректирующих мер;
• Эффективное взаимодействие с другими службами предприятия;
• Обеспечение неукоснительного соблюдения персоналом производства правил охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
• Своевременное реагирование на проблемы персонала производства, организация и отслеживание внедрения корректирующих мероприятий;
• Внедрение системы эффективной коммуникации на производстве;
• Эффективное управление персоналом дирекции, его обучение и развитие.

Требования:

• Образование высшее, высшее техническое;
• Опыт работы на производственном предприятии на аналогичной должности (общий опыт работы на производстве не менее 5-7 лет);
• Опыт работы в машиностроении обязателен (лучше автопром);
• Опыт работы как в российских так и западных компаниях – плюс;
• Отличный лидер, опыт руководства большими коллективами;
• Знание и опыт внедрения Lean Production на производстве;
• Знание систем обеспечения качества (ISO 9001, отраслевые стандарты);
• Знание и навыки применения SPC (Statistical Process Control), Problem Solving на производстве желателен;
• Упорный и последовательный в достижении целей;
• Способность эффективно взаимодействовать на разных уровнях в организации;
• Системный подход к решению сложных комплексных задач;
• Отличное владение ПК;
• Командный игрок;

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 с перерывом 1 час на обед;
• Расширенный ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Доход полностью "белый" обсуждается по результатам собеседования;
• Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
• Корпоративная мобильная связь;

Также мы предлагаем Вам интересный проект, предоставляющий беспрецедентные возможности для профессионального и карьерного развития!