Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня и профиля;
• Активное участие в построении эффективной системы внутреннего и внешнего рекрутмента;
• Проведение очных интервью и собеседований, консультирование соискателей по открытым вакансиям в компании;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений;
• Ведение внутренней отчетности и другие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области подбора персонала;
• Опыт использования различных источников поиска, в том числе владение технологией «прямого поиска» кандидатов;
• Знание офисных программ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне не ниже «уверенный пользователь»;
• Знание программы «1С: Зарплата и управление персоналом» будет преимуществом.

Условия:

• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест;
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей (бесплатно);
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• График работы: пн-чт: 9:00-17:15, пт.: 9:00-15:45, сб,вс - вых.
• Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.