Обязанности:

• Осуществление полного цикла массового подбора линейного персонала и руководителей среднего звена (штат более 400 чел).
• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, обработка откликов, прозвон кандидатов, сотрудничество с ЦЗН.
• Организация и проведение стажировки рядовых сотрудников склада;
• Контроль и обеспечение соблюдения стандартов ввода в должность всех вновь принятых сотрудников;
• Анализ производительности сотрудников склада и проведение дополнительного обучения согласно выявленных отклонений;
• Проведение обучения и тестирования работающего персонала, в том числе и по нововведениям;
• Ведение отчетности.

• Уверенный пользователь ПК, MS Office.
• Высшее образование
• Опыт работы в обучении как преимущество

• Работа в стабильной компании;
• Трудоустройство согласно ТКРФ, «белая заработная плата»;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Горячее питание ;
• Скидка во всех магазинах сети 10%;
• Корпоративное обучение и перспективы роста;
• Корпоративная культура, частью которой можешь стать ты.