Приглашаем в свою команду backend Java разработчика для реализации интересного и масштабного проекта
Мы используем технологии: Java 11, Spring Boot, Maven, PosgreSQL, MongoDB, ElasticSearch, Gitlab, Redmine, JDEdwards, 1С, WMS Manhattan ILS Scale 2016 и другие. Клиентские приложения на ReactJS и React Native.
Обязанности:
- Разработка новых методов REST API для приложений и сайта;
- Поддержка и доработка существующих методов API;
- Написание документации в Swagger для API;
- Рефакторинг и оптимизацию существующей функциональности, включает в себя интеграции с внешними системами;
- Исправление найденных дефектов (багов);
- Взаимодействие с frontend-разработчиками и тестировщиками.
Требования:
- Опыт работы на Java от 2-х лет.
- Опыт использования Spring Framework в реальных проектах;
- Опыт использования основных java-фреймворков (SpringBoot);
- Знание основных принципов и подходов в работе с реляционными базами данных;
- Опыт написания и использования API и веб-сервисов;
- Опыт работы с VCS (в частности, с Git).
Будет плюсом:
- Понимание подходов и техник написания модульных и интеграционных тестов;
- Опыт работы с брокерами cообщений (ActiveMQ, ZeroMQ, RabbitMQ);
- Опыт работы с Docker;
- Знание *nix систем;
- Опыт работы с ReactJS.
Условия:
- Стабильность – «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Корпоративная мобильная связь;
- Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
- Частичная/полная занятость, время начала и окончания рабочего дня обсуждается.
- Частичная или полностью удаленная работа – также обсуждается;
- Формат оформления по договоренности с кандидатом;
- Условия по заработной плате оговаривается индивидуально с финальным кандидатом.
А еще мы следуем корпоративным ценностям
Команда:
- Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
- Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
- День отпуска к 1 сентября;
- Яркая корпоративная жизнь.
- Наставничество;
Партнерство:
- Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
- ДМС и Телемедицина по корпоративным ценам для сотрудников и членов семьи.
Развитие:
- Корпоративный университет;
- Корпоративная библиотека;
- Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
- Участие в конференциях.
