Чем необходимо будет заниматься:

• организовывать процесс сбора отчётности по показателям, связанным с эффективностью процессов HR;

• осуществлять моделирование, прогнозирование на основе данных, проводить сравнительный, план-факторный анализ показателей, выявлять закономерности показателей HR в зависимости от бизнес показателей;

• подготавливать и предоставлять аналитическую отчетность в соответствии с установленными сроками и форматами, подготавливать презентации для ТОП-менеджмента компании;

• осуществлять сбор информации для обзоров, связанных с управлением человеческим капиталом, проводит их анализ;

• предоставлять аналитическую информацию по запросу.

• высшее образование (финансы, экономика, математика);
• опыт работы в области аналитики данных не менее 1 года;
• опыт работы с массивами данных: сбор, обработка и хранение, анализ, выявление закономерностей, прогнозирование;
• навыки построения системы работы с информацией, опыт создания отчетов, он-лайн аналитики показателей;
• специальные знания и навыки: знания основных методов анализа, способов сбора данных, проведения исследований, постановки проблем и гипотез. Навыки визуализации дизайна данных с четкими понятными выводами и взаимосвязью данных;
• общие знания: основы экономики, управления персоналом;
• продвинутый пользователь ПК (MS Office Excel, Power Point). Знание Power BI, Power Query будет преимуществом;
• уверенный пользователь ERP систем: 1С;
• системное мышление и высокие аналитические способности;
• структурированность, самоорганизованность, адаптивность, умение выстраивать коммуникации.

• Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Современный офис в 5 минутах от метро Звездная;
• Работа в команде профессионалов;
• Корпоративная скидка на изучение английского языка;
• Интересные корпоративные традиции;
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет 3000 человек – есть, куда расти).