Sibedge — компания с 15-ти летней историей, специализирующаяся на разработке программного обеспечения на заказ для российских и международных компаний. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: финансовый сектор, медицина, системы управления обучением, безопасность.

Офисы в части разработки расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части продаж и маркетинга - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 200 сотрудников.

Суть проекта. Проект представляет собой австралийский стартап. Под стартапом не имеется ввиду некий прототип, под который ищется много инвестиций, и проект в зачаточном состоянии. Здесь все наоборот - продукт уже имеется, и им пользуются тысячи людей. Каждый день мы получаем фидбек на сделанную работу.

Австралийцы имеют множество счетов за коммунальные услуги, для удобства выплат и планирования своих расходов, они могут сфотографировать свой счет за коммуналку и загрузить в приложение deferit (в мобильную версию, либо на сайт). Далее встроенные алгоритмы автоматически считают информацию о номере счета и долге, и этот счет отправится оператору для анализа кредитной истории пользователя. После одобрения оператором пользователь может получить рассрочку на счет до 1000 австралийских долларов за фиксированную цену (5 долларов). Пользователь должен оплатить первый платеж, равный 1/4 счета + выплату в 5$. Последующие даты выплат пользователь варьирует, как ему удобно. Данный формат человечного микрокредитования удобен не только тем, у кого нет возможности оплатить, но и тем, кому просто лень каждый месяц оплачивать свои счета, и кто хочет автоматизировать этот процесс.

Планы проекта масштабные, в т.ч. глобализация и выход на европейский и американский рынок.

Дополнительная информация о проекте:

• никакого легаси - пишем код с нуля, а результат работы видим здесь и сейчас,
• основной стек проекта: React и React Native на frontend и mobile, Python (Django) в качестве backend и rest api. Используется serverless архитектура с помощью Lambda,
• у нас распределенная по миру команда разработки из 25+ человек. Общий уровень команды разработки оценивается как миддл+ и выше. Оба тим-лида frontend и backend команд находятся на стороне Sibedge,
• горим проектом, но не выгораем на нем. Придерживаемся австралийского lifestyle, где нет «пожаров» и овертаймов.

Чем предстоит заниматься:

• масштабирование системы на рынок Америки, далее в Новую Зеландию,
• расширение GraphQL,
• создание новых эндпоинтов, оптимизация существующих,
• интеграция платежных систем,
• автоматизация распознавания счетов.

Стек: Python, Django, AWS, JIRA, Confluence.

Чтобы присоединиться к команде, вам потребуется:

• опыт разработки на Python от 3-х лет,
• практический опыт работы с Django от 1,5 лет,
• опыт написания запросов на SQL на уровне прикладного разработчика,
• опыт написания API и работы/интеграции с API сторонних сервисов,
• понимание, что такое CloudFormation в AWS и что такое Terraform (например, чем отличается стандартная очередь SQS от FIFO очереди),
• обязательно знание английского языка не ниже разговорного B2, для общения с международной командой,
• готовность к еженедельному митингу с командой по понедельникам в 8 утра по мск (в остальные дни работа по своему часовому поясу).

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата,
• после года работы в компании присоединяем к корпоративной программа ДМС со стоматологией,
• благодаря Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты ежегодно,
• обеспечиваем техникой для работы (доставляем курьером на дом),
• у нас нет привязки к офису, работайте, откуда нравится. А для живого общения есть 2 центра разработки в Питере и Томске + коворкинг в Москве.

Постоянное профессиональное развитие:

• регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!
• внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги,
• возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales,
• корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского.

И до этого всего лишь пару часов:

• Ваше резюме →

• Видеовстреча в Teams c техническим экспертом, руководителем проекта и IT HR — 90 мин →

• Финальная беседа с CTO проекта на английском языке — 60 мин →

• Оффер! — 5-10 мин →

Долгая и счастливая работа вместе!

Меня зовут Ольга. Вот мой телеграм, стучитесь, всё обсудим: https://t.me/olgashapovalova_hr