Специалист по подбору персонала (удаленно)

Работа с вакансиями (без массового подбора), обработка резюме. Поиск кандидатов на работных ресурсах, соц. сети, в нашей внутренней базе кандидатов.

Рассматриваем будущих коллег с опытом работы от 1 года. Все зависит от вашего желания работать и развиваться в данной сфере.

Массовый подбор сотрудников на открытые вакансии в Москве и Калуге (швеи, разнорабочие, ИТР), в работе 10-15 позиций в месяц.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Любовь к людям и готовность к постоянным коммуникациям.

Подбирать точечный персонал в отдел продаж ( тим лиды, тренеры, методисты). Составлять и публиковать тексты вакансий на job-ресурсах.

Высшее \ неполное высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR приветствуется. Опыт в сфере подбора персонала от 1 года.

Вести полный цикл рекрутмента: от описания вакансий и каналам поиска и до оффера, держать в актуальном состоянии карьерную страницу.

Вы не новичок в профессии и у вас есть 2-3 года опыта в направлении digital и IT подбора и...

Мы предлагаем онлайн-сервис по подбору и вызову медсестер на дом в день обращения. Наши опытные медсестры приезжают с необходимым...

Наличие компьютера с быстрым и надежным интернетом. Гарнитура или наушники с микрофоном. Опыт работы с Google Таблицами и Битрикс24.

Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии разного уровня (hh, linkedin, тг каналы, соц сети, авито и пр.).

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание английского языка (минимум уровень B2). Активность и ориентация на результат.