HR бизнес партнер
В архиве с 10 марта 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Водный стадион, Головинское шоссе, 5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Полное сопровождение и управление HR процессами в курируемых подразделениях. Создание и реализация годовых HR-планов по вверенным подразделениям.
Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет. Опыт работы в HR от...
Опыт от 3 до 6 лет
В тесной связке с HR BP Talent partner будет отвечать за единый путь сотрудника в процессах оценки и развития.
Опыт работы в роли HR BP от 3 лет в компаниях с развитым циклом Performance & Talent менеджмента. Понимание процесса формирования...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса адаптации для сотрудников как удаленно, так и в офисе. Отслеживание хода адаптации сотрудников от первого дня до завершения...
Опыт работы в HR от 2х лет. Успешный опыт реализации HR проектов, связанных с рекрутментом, адаптацией, обучением и развитием...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержка линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение). Работа с аналитическими данными...
Высшее образование. Опыт минимум 1,5 года в одном из направлений HR/опыт работы в роли HR Generalist/HR менеджер...
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Адаптация. Оценка и мотивация персонала, разработка KPI. Организация и администрирование процессов обучения и развития. Разработка и актуализация должностных...
Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика труда). Опыт работы в роли менеджера по управлению персоналом в единственном числе или ведения...
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование всех HR-процессов во вверенных подразделениях (бэк-офис и розничные магазины). Формирование команды подразделений (вопросы подбора, перевода, продвижения по...
Высшее профильное образование. Опыт работы от 5-ти лет в сфере управления персоналом (оценка и обучение персонала, подбор и адаптация).
Москва, Алтуфьево
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение фитнес-департамента по ключевым HR-функциям. (1) Рекрутинг (70% времени). 1.1 Контроль корректности ведения процесса найма и базы...
Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в автоматизированных программах рекрутинга от 1 года. Понимание базовых HR-процессов, знание процесса массового...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 140 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на позиции Компании с учетом профиля должности и корпоративных особенностей. Анализ рынка труда и заработных плат, подготовка отчетности...
Высшее образование (Управление персоналом) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
HR-специалист
100 000 – 120 000 ₽Москва, Жулебино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Полный цикл подбора сотрудников (линейных, мидл и топ-менеджеров). Выявлять таланты, мотивировать и сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации в...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Желателен опыт работы по подбору персонала в сфере продуктов питания, сети, склад и производство!
Работодатель сейчас онлайн
HR Generalist
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Являться основным контактным лицом по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, помощь сотрудникам ориентироваться во всех аспектах управления персоналом.
Специализированное образование в области управления персоналом, экономики или юриспруденции. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
Москва, Водный стадион, Головинское шоссе, 5