ОБЯЗАННОСТИ:

• Формирование планов и объемов работы совместно с руководителями операционного блока

•Осуществление планирования ресурсов для выполнения операций склада

•Координация выполнения операций и процессов в рамках своего направления между сменами склада

•Анализ и выявление возможности повышения качества и производительности операций

•Выявление организационных проблем, недостатков в работе/процессах снижающие эффективность деятельности, инициация изменений

•Обеспечение эффективного операционного взаимодействие между подразделениями склада и службами кластера/региона/центрального офиса

•Контроль выполнения ключевых показателей эффективности направления

•Поиск и внедрение оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса

•Выполнение и постоянное увеличение установленных требований по эффективности и качеству

ТРЕБОВАНИЯ:

•Наличие профильного логистического образования как преимущество

•Стремление к инновациям и инновационному подходу в решении поставленных задач

•Способность налаживать контакты с коллегами и партнерами

•Оптимизации логистических процессов

•Понимание всех складских процессов на WMS (в т.ч. работа с ТСД)

•Склонность к работе с аналитическими отчетами, умение их читать

•Высокая обучаемость

•Эффективная коммуникация

УСЛОВИЯ:

• Место работы - Московская область, Солнечногорский район, д. Елино.
• График 5/2
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ.
• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании.
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии).
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма.

• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

• Корпоративное обучение (возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на профессиональное развитие наших сотрудников).