Менеджер по подбору персонала/HR

В архиве с 6 августа 2022
от 60 000 до 110 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Москва, Говорово и еще 2 
Обеспечение выполнения показателей отделом подбора персонала (сроки, количество и качество), контроль исполнения бизнес-процесса подбора и регламентов работы.
Опыт подбора персонала от 1 года. Навык поиска персонала через соц. сети - будет преимуществом. Умение выявлять потенциал кандидатов, проблемные зоны...
Подбор и отбор персонала. Исходящие звонки по готовой базе. Ведение офисных деловых переговоров с кандидатами. Отчетность по направлениям.
Вашим преимуществом будет опыт работы в строительных организациях, Управляющих компаниях ЖКХ (офис + рук. позиции)-сразу информируем, что мы не...
Работодатель сейчас онлайн
Поиск и подбор персонала различного уровня на офисные и руководящие должности (менеджер по туризму, менеджер по продажам, руководитель офиса продаж...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция, доброжелательность. Умение работать быстро...
Москва, Балтийская и еще 2 
Поиск и подбор персонала, в том числе дистанционный. Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Энергичность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, позитивность.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Нагатинская
Будьте первыми
Работа с различными ресурсами и площадками по поиску и привлечению квалифицированных сотрудников. Создавать большой поток кандидатов, проводить с ними интервью...
Создать и вести актуальную базу дизайнеров готовых к сотрудничеству (опыт продаж приветствуется). Постоянно стремитесь к новым знаниям, имеете тягу к...
Поиском, подбором и оценкой кандидатов на открытые вакансии (разного уровня и профиля (менеджер по продажам, маркетолог, менеджер по сопровождению, юрист).
Наличие высшего образования. Аналогичный опыт работы. Знание современных инструментов поиска и подбора персонала. Опыт работы с большими объемами информации.