Backend developer (Java)

СберОбразование — компания экосистемы Сбер, основанная в марте 2021 года.
Мы стремимся улучшить текущую систему образования: сделать обучение доступным и персонализированным.
Для этого создаем образовательную платформу. На ее основе будут разработаны несколько продуктов для взрослых и детей всех возрастов. Сейчас мы сосредоточены на двух масштабных проектах: Маркетплейс Liflong образования и Платформа для персонализированного онлайн-обучения в школах.

Задачи напрямую зависят от продукта. Например:

• Ядро платформы: аккаунтинг, аутентификация, система доступа, система прав, мультитенантность, обработка персональных данных, нотификации.

• Маркетплейс: уведомления о курсах, боты в Telegram, видеостриминг, интеграция со сторонними системами, индивидуальная образовательная траектория, учебные планы, нагрузка, расписание, успеваемость, личные кабинеты, электронные услуги, контингенты обучающихся и работников.

• Школа: (Дашборд, Администрирование школы): дневник, посещаемость, расписание, интеграция с внешними системами, поддержка учителей (автоматическая генерация и проверка заданий).

Наша архитектура на backend представляет собой смешанную модель из Microservice Architecture и Serverless Architecture. Есть сервисы, реализованные на Java и Go, это набор функций. В будущем хотим запускать их on demand. Центральным звеном выступает Hasura как Data Gateway и API Gateway в виде GraphQL-слоя. Мы отказываемся от MQ. Все асинхронные взаимодействия, бизнес-процессы, а также оркестрация работы каждого сервиса будут выполняться через Camunda BPM Engine.

Ожидаем от вас:

• Опыт разработки на Java в продуктовых компаниях от 3 лет;

• Знание принципов ООП и других принципов программирования;

• Уверенное знание SQL;

• Знание CI/CD;

• Опыт написания unit-тестов на популярных библиотеках;

• Будет плюсом: Hasura, Camunda (BPMN, DMN), GraphQL (Apollo client for Java).

Предлагаем условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Годовая премия по результатам работы;

• Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;

• ДМС с первой недели работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников;

• Поддержка при заболевании Covid-19;

• Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка и к платформе O’reilly, а также бюджет на дополнительное обучение;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Офис в Москве, возможность работать удаленно из регионов и помощь с релокацией.