Приглашаем на позицию – Старший программист Frontend (проект SPact)

ГК Самолет - ИТ девелопер, первая в своем роде девелоперская компания, которая самостоятельно занимается разработкой продуктов для работы бизнеса.
Наша цель сделать единую цифровую платформу, которая объединит все процессы строительства и всех его участников (строителей, финансистов и жителей).
И потому нам нужен инициативный и энергичный Ты, который привнесет в нашу agile-команду не только качественный и чистый код, но и новые инженерные идеи, которые давно хотелось реализовать.
Мы полностью online-компания, а значит ты будешь работать на удаленке в удобное для тебя время.
Ты хочешь расти и развиваться, а значит мы проспонсируем твое обучение.
Мечтаешь о карьерном росте - мы можем предложить рост от Junior до TeamLead'а.
У нас ты сможешь влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих. Мы предлагаем работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход.
Немного о том, как мы работаем -> https://cloud02.samoletgroup.ru/s/ydQ8ofGzp5RqHN5

Что нужно делать:

• Проектировать и разрабатывать веб-приложения компании на React, React Hooks, Redux, MobX
• Самостоятельно декомпозировать задачи бэклога
• Оценивать трудоемкость задач вместе с командой
• Прорабатывать архитектуру, вносить вклад в развитие общих библиотек компании, интегрировать сервисы (используем Kafka)
• Писать unit-тесты (Jest, Testing library)
• Проводить code-review

Наши пожелания:

• Знание javescript ES6 и выше
• Опыт с React, React Hooks, Redux, MobX, TypeScript от 2-х лет обязательно
• Умение писать эффективный и понятный код, способность аргументировать свои решения и договариваться с коллегами
• Опыт работы в SCRUM-команде желательно

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке