Менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Поиск и подбор персонала согласно требованию компании
  • Проведение первичных собеседований
  • Введение и адаптация
  • Описание вакансий
Требования:
  • Работа в офисе
  • Опыт работа в этой сфере
Условия:
  • Комфортабельный офис
  • Мотивация
  • Без кадрового делопроизводства

Ключевые навыки

Подбор персонала
Первичная адаптация
Участие в ярмарках вакансий
Работа с кадровыми агентствами
Составление планов по подбору

Адрес

Ульяновск, Московское шоссе, 14
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 27 июня 2022 в Ульяновске

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Компании. Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Работа с интернет-ресурсами по поиску персонала.
Опыт подбора массового персонала от 1-го года. Высшее образование будет вашим преимуществом.
Организовывать приток кандидатов (массовый подбор технических специалистов), в том числе с помощью холодного поиска. Проводить первичные телефонные и видео- интервью...
Наличие ПК и стабильного интернета. Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование.
Организация массового подбора персонала. Холодный обзвон соискателей. Проведение собеседований. Участие в формировании корпоративной культуры компании. Ведение отчетности.
Опыт работы в HR приветствуется, но не обязателен. Грамотная речь, уверенный голос. Коммуникабельность и инициативность. Вы легко вступаете в контакт...
Проактивный подбор и поиск кандидатов. Проведение собеседований с кандидатами, выполнение плана по закрытию вакансий.
Коммуникабельный, ответственный, инициативный и стрессоустойчивый сотрудник с навыками делового общения. Готовность продавать вакансию. Желание развиваться в HR-сфере.
Будьте первыми
Массовый подбор персонала (кухонный работник, пекарь, продавцы кассиры), планирование и оценка потребности в персонале. Проведение телефонных интервью, участие в очных...
Опыт работы в алогичной должности обязателен ! Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, ориентация...
Будьте первыми
Оценка потребности в персонале. Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. Организация обучения и развития сотрудников. Участие в оперативном управлении и...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Успешный опыт массового подбора, закрытие топ-вакансий, подбор линейных работников.