Ведущий менеджер по подбору персонала / HR G ( HR Generalist)

от 42 000 до 58 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

ВАКАНСИЯ ДЛЯ ТЕХ, КТО ЛЮБИТ ЛЮДЕЙ И ОТКРЫТ К НОВЫМ ЗНАНИЯМ)

Мы входим в ТОП-25 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ (рейтинг работодателей сайта HeadHunter) . На рынке мы уже больше 20 лет, у нас 8 стран, более 160 городов и 16 000 сотрудников.

Сегодня «Этажи» - это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Мы одни из немногих, кто и на этом рынке ценит ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ и работает по этим принципам.

Ещё мне важно, чтобы та атмосфера взаимопомощи и поддержки в офисе, которую мы создали сейчас, масштабировалась и это тоже в зоне ответственности специалиста HR) Если вы чувствуете в себе силы взять на себя такую задачу, можете быть внимательны к тому, что происходит, С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВСЕХ ПРОЦЕССОВ, и уверены, что КОЛЛЕГИ И КЛИЕНТЫ БУДУТ ДОВОЛЬНЫ, то я буду рад видеть вас в нашей молодой, драйвовой команде.

ОТ СЕБЯ ОБЕЩАЕМ МНОГО ОБРАТНОЙ СВЯЗИ, ПОМОЩИ В РАЗВИТИИ, КОМФОРТНОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО И МНОГО ИНТЕРЕСНОЙ РАБОТЫ

Если вы себя проявите, покажете отличные результаты, в короткое время получите возможность вырасти по карьерной лестнице. Именно это произошло у нас с нынешним специалистом, который продолжает счастливо работать в компании на новой должности :)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ:

  • План / реализация HR маркетинга

  • Подбор (активный и пассивный) специалистов различного уровня

  • Проведение телефонных, личных и групповых интервью

  • Составление профилей кандидатов, публикация вакансий

  • Работа с отзывами о компании как у руководителя

  • Участие в адаптации сотрудников на период испытательного срока

ЧТО НАМ НУЖНО:

  • Высшее образование

  • Умение работать с различными источниками информации

  • Коммуникабельность, нацеленность на результат

  • Навыки делового общения

  • Умение вести телефонные переговоры

  • Опыт работы в подборе персонала или продажах будет преимуществом

Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2
  • Развитие внутри компании
  • Большой и дружный коллектив

Амбициозные проекты, постоянное развитие, создание лучшей на рынке услуги — принципы, которые позволяют нам объединять талантливых людей. Присоединяйся и работай с лучшими!

Ключевые навыки

Умение работать в команде
Исполнительность
Грамотная речь
Ведение переговоров
Грамотность
Деловая коммуникация
Работа в команде
Деловое общение
Коммуникативные навыки
Консультирование клиентов
Целеустремленность
Ответственность

Адрес

Йошкар-Ола, улица Йывана Кырли, 21Б
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 4 июля 2022 в Йошкар-Оле

Отзывы о компании

5,0отлично
Оценка Dream Job

100%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Гибкий рабочий график
  • Удобное расположение работы
Менеджер по продажам
Май 2022
Отличное место для роста и развития. Развивающая компания, молодой, дружный коллектив. Можно достичь результата без опыта работы в продажах. Качественное обучение в первый месяц работы, далее - опытный наставник. Доход зависит от твоего желания, возможностей и времени. Возможно самостоятельно выстраивать график работы.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Будьте первыми
Работа с базой кандидатов. Размещение вакансий в СМИ, на сайтах в интернете. Поиск, подбор и оценка персонала. Первичное телефонное интервью...
Опыт работы в аналогичной должности. Стремление к личностному и профессиональному росту. Опыт проведения собеседований. Уверенный пользователь ПК (знание Word, Excel).
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Компании. Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Работа с интернет-ресурсами по поиску персонала.
Опыт подбора массового персонала от 1-го года. Высшее образование будет вашим преимуществом.
Будьте первыми
Организовывать мероприятия по привлечению кандидатов на открытые вакансии. Работать с откликами и осуществлять поиск резюме. Проводить телефонные и видео-интервью.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Владение современными инструментами и технологиями подбора персонала. Навыки ведения переговоров с кандидатами.
Работа на входящем трафике клиентов. Контакт-центр обрабатывает все первичные обращения. Обучение продажам, техническим нюансам и работе с запчастями за...
Будьте первыми
В связи с текущей экономической ситуацией агентство "Капиталъ недвижимость" предлагает возможность работы с надёжным продуктом. 5. Так же в компании...
На связи Колчина Олеся, Директор агентства, опыт работы 18 лет в сфере недвижимости. 1.Работающая технология продаж. - Либо улучшить свои профессиональные...
Доброжелателен и готов помогать клиентам. Осуществлять операции по обслуживанию клиентов. Проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Предлагать продукты и...
Специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием. Владеешь программами Microsoft Office, Outlook. Готов к работе, предполагающей ежедневное проведение...
Работодатель сейчас онлайн