Рекрутер (информационная безопасность)
В архиве с 20 мая 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл рекрутинга (снятие заявки, определение стратегии поиска, поиск специалистов, проведение интервью и собеседований). Сопровождение финалистов до момента оформления и...
Опыт в подборе специалистов от 1-го года. Коммуникабельность, способность уверенно вести диалог с кандидатами и заказчиками. Структурный подход к...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
60 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл найма в рамках плана найма и заявок. Ведение базы кандидатов в E-staff. Организация выхода новых сотрудников на...
Опыт работы в HR от года. Высокий уровень ответственности за результат - от каждого из нас зависит развитие нашей компании.
Рекрутер
45 000 – 65 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала в различных сферах: Продажи, Маркетинг, Закупки, Логистика, Сервис, Бухгалтерия, IT и т.д. Формулировка и размещение вакансий на...
Высокий уровень коммуникабельности. Отсутствие боязни позвонить незнакомому человеку. Умение продавать (по сути, рекрутер, в нашем понимании, "продает" кандидату компанию).
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент рекрутера
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Сенная площадь
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов, скрининг, приглашение на собеседование. Проведение собеседований совместно с рекрутерами компании. Протоколирование характеристики кандидата во время собеседования.
Оконченное высшее образование. Имеют приоритет кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом". Опыт работы желателен, но не обязателен.
IT рекрутер
до 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение кандидатов из различных источников, в том числе с помощью хантинга. Проведение собеседований и оценка кандидатов по soft...
Опыт подбора IT кандидатов от 2х лет, опыт хантинга будет плюсом. Любовь к рекрутингу и желание развиваться в этом...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обязанности -Принимает заявки на поиск и подбор персонала. -Ведет базу данных кандидатов. - Отвечает на звонки и сообщения соискателей. -
Опыт работы от 6 месяцев на позиции рекрутера-Обязателен. -Основная задача - это привлечение и oтбор пepсонала для различных отделов кoмпaнии.
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Санкт-Петербург