дружная и активная команда, в формировании которой вы будете принимать участие. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: - мониторинг работных сайтов. - поиск кандидатов через...

ориентация на результат. - активность. - опыт проведения телефонных переговоров, а так же индивидуальных собеседований с соискателями(БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ ВАС) . -

Заниматься поиском персонала на открытые позиции. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов. Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Желания развиваться в рекрутинге. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты. Готовности к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки.

Принимать входящие обращения от соискателей. Работать с откликами на вакансии. Проводить первичные собеседования.

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет), уверенные пользователи. Четкая, грамотная речь. Готовность к динамичной работе, выполнение плана. Опыт работы оператором колл...