Обязанности:

• Организация информационного обмена (переписка, переговоры, прочие коммуникации) с субъектами внешней среды с целью поиска перспективных рынков, идей, технологий, предложений по выпуску продукции гражданского и двойного назначения;
• Организация поиска партнеров (внешняя кооперация) с готовыми продуктовыми решениями, или имеющих компетенции по разработке требуемых продуктов;
• Организация сбора необходимой информации и документации для организации предварительной экспертизы компаний, подавших заявку на реализацию совместного с Концерном проекта.
• Определение целей портфеля или программы проектов направления, согласование целей проектов направления;
• Контроль, согласование и обеспечение ключевых плановых показателей портфеля проектов направления;
• Руководство руководителями проектов, входящими в направление;
• Координация и контроль включения в портфель или программу проектов направления, запуска проектов с учетом различных схем взаимодействия с партнерами и клиентами;
• Взаимодействие с представителями органов государственной, муниципальной власти, министерств и ведомств;
• Разработка и внедрение новых, оптимизация текущих бизнес-процессов по управлению портфелями и программами проектов диверсификации Концерна в рамках направления;
• Постоянный контроль и координация реализации запущенных проектов диверсификации направления с целью оценки их результативности и выявления потенциальных рисков для портфеля или программы проектов в дальнейшем.
• Участие в переговорах, ведение деловой переписки с сотрудниками подразделений Концерна, ДО, предприятий-партнёров Концерна с третьими лицами;
• Участие в совещаниях, проводимых подразделениями Концерна, ДО, предприятиями-партнёрами и департаментом;
• Организация подготовки и контроль своевременного предоставления вышестоящему руководству сводных плановых и отчётных форм по проектам направления и по установленным в департаменте формам и срокам;
• Постановка задач, приём и анализ отчётов о выполнении задач подчиненных работников;
• Участие в разработке и внедрении документации СМК в соответствии с компетенцией департамента;
• Выполнение служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее образование (Техническое, инженерное, экономическое образование как преимущество).
• Дополнительная подготовка и сертификация в области управления проектами (PMP или IPMA не ниже Level B) как преимущество.
• Опыт проектной работы не менее пяти лет, в том числе в роли руководителя проектного офиса по реализации проектов, руководителя портфеля или программы проектов в производственных, инженерных, промышленных компаниях как преимущество

Профессиональные навыки и умения:

• выстраивать и внедрять управление портфелями и программами проектов на предприятиях;
• внедрять современные методики в процессы управления проектами;
• определять стратегию реализации портфеля или программы проектов направления, учитывающую интересы заинтересованных сторон;
• организовывать и контролировать разработку, согласование с заинтересованными сторонами и корректировку необходимых документов проектов, входящих в портфель или программу направления (паспорт проекта, план управления проектом, календарный план, технико-экономическое обоснование, матрицу коммуникаций);
• обеспечивать понимание сотрудниками направления целей, задач портфеля или программы проектов направления, их вовлеченность в достижение целей и согласованность действий;
• обладать навыками написания нормативных документов по управлению портфелями, программами проектов и отдельными проектами (инструкций, положений - регламентов, технических заданий);
• контроль обеспечения заинтересованных лиц отчетной информации о ходе реализации проектов направления;
• осуществлять необходимые коммуникации с заинтересованными сторонами по деятельности направления;
• работать с необходимыми для работы пакетами прикладных компьютерных программ (MS Project, MS Word, MS Excel. Bitrix24 как преимущество);
• высокие коммуникационные и презентационные навыки.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
• ДМС;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Надбавки за ученую степень;
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей;
• Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Озерная).