Технический директор
до 200 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
ООО «АВТОР» является владельцем торгового знака AUTHOR, разработчиком и запатентованным производителем Первого в мире революционного противоугонного устройства нового поколения IGLA. На сегодняшний день продукция AUTHOR представлена в большинстве регионов России, экспортируется в страны Европы и СНГ. О надежности продукции AUTHOR: ни одного угона за 7 лет.
В связи с активным развитием в Компании открыта вакансия Технического Директора.
Обязанности:
- Разработка, внедрение новых технических решений и продуктов;
- Выстраивание эффективных процессов разработки, систематизация работы;
- Взаимодействие с бизнес-подразделениями Компании для формирования и анализа запросов от бизнеса в части развития технических решений;
- Управление проектами внедрения;
- Планирование, приоритизация, постановка задач, контроль их выполнения;
- Разработка системы мотивации, оценка сотрудников по результатам работы;
- Организация эффективной работы команды;
- Взаимодействие с подрядчиками.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Релевантный опыт работы на руководящих должностях (Технический Директор, Руководитель отдела разработки);
- Отличное понимание процессов разработки технических решений, подтвержденное опытом их построения/оптимизации;
- Опыт оценки эффективности разработки ПО, выявления и устранения узких мест;
- Опыт руководства/кураторства несколькими командами;
-
Техническая грамотность, хорошая эрудиция в области современных технологий;
-
Уверенное владение английским языком на уровне Intermediate и выше;
-
Лидерские качествами, креативность, продвинутые навыками коммуникации.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
- Головной офис в Санкт-Петербурге: БЦ Громов (10 мин. пешком от ст. м. "Новочеркасская");
- Работа в команде профессионалов, ориентированных на эффективность и достижение результатов;
- Испытательный срок - до 6 месяцев, пятидневная рабочая неделя с 10.00-19.00, полный рабочий день;
- Корпоративный спорт и обучение английскому языку;
- Уровень дохода обсуждается по результатам собеседований, система мотивации оклад + премии (по kpi-показателям).
