Уважаемый соискатель!

ИТ-Департамент STONE HEDGE ищет руководителя отдела веб-разработки на интересные задачи с возможностью профессиональной прокачки, вывода на более качественный уровень рабочих платформ, сайтов, приложений, а также участия в проектных группах.
Ждем Ваше резюме и до встречи на собеседовании!

Задачи:

• Организация внутренней команды разработки, организация процессов разработки, передачи в тестирование, подготовки сборок;
• Участие в проработке архитектуры решения;
• Разработка ключевых элементов системы. Разработка нового и поддержка имеющегося функционала frontend- и backend-приложений (Yii, Laravel);
• Мониторинг сервисов интеграции Битрикса и внешних систем;
• Соблюдение сроков выхода новых фич;
• Наставничество для менее опытных коллег.

Ожидания по вашему бэкграунду:

• Для этой роли очень важен опыт и желание погружаться в самостоятельную разработку;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Знания и опыт работы: PHP7+, MySQL, Git, HTML/CSS/JS;
• Навыки администрирования Unix-систем;
• Опыт тестирования и отладки PHP кода (PHPUnit/Codeception);
• Знание любого фреймворка Yii2/Laravel;
• Понимание принципов ООП. SOLID;
• Опыт работы CI/CD (Team City);
• Будет преимуществом: знание интеграции по REST, тестирования PHPUnit, Codeception, опыт работы с Memcached или Redis, Docker, 1C Битрикс, Битрикс 24;
• Навыки управления командой разработчиков.

Мы предлагаем:

• Работу в успешной, быстро развивающейся компании с приличным пулом амбициозных и профессиональных задач;
• Компетентного CIO, вовлеченного на 100% в рабочие процессы, лидирующего проекты развития компании;
• Сплоченный IT Департамент, выделенный в отдельную IT компанию;
• Конкурентный и белый доход, внятные цели и задачи в рамках поставленных KPI (полугодовые премии);
• Наличие собственной кухни в офисе, чай/кофе и развитую корпоративную культуру (мероприятия, поздравления с праздниками, собственная футбольная команда);
• Современный офис в шаговой доступности от 2-х станций метро: Бауманская, Красносельская;
• Корпоративную электронную библиотеку;
• Корпоративное обучение за счет Компании;
• Комплексную программу дополнительной материальной компенсации;
• Возможность профессиональной реализации, быть услышанным, реализовать свои идеи и улучшить продукт деятельности.