Аккаунт менеджер корпоративных клиентов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
красиво!

профессионалов
Аккаунт менеджеры корпоративных клиентов в Контуре продвигают веб-сервисы для бизнеса среди компаний с оборотом от 500 миллионов рублей в год. Основных направлений работы два: привлечение и развитие. В первом прорабатывают базу новых клиентов, а во втором — ведут переговоры с действующими и увеличивают LTV (прибыль, которую приносит клиент за все время работы с ним).
Контур уже 33 года делает ПО, которое помогает оптимизировать бизнес-процессы: электронный документооборот, отчетность в госорганы без беготни по налоговым и прочим организациям. Клиенты из нашей базы скорее откажутся от рекламы или корпоратива, чем от оптимизации процессов.
Каждую продажу вы будете вести как проект, привлекая специалистов из других подразделений компании, и формируя для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура. Для успеха в любом из направлений продаж необходимо стать экспертом в продукте. Все технические вопросы отдел внедрения возьмет на себя.
Если все, что мы рассказали выше, вас заинтересовало, читайте подробности про наши ожидания от кандидатов и откликайтесь :)
Задачи:
- Работать с текущей базой клиентов.
- Погружаться в бизнес-процессы клиентов, выстраивать и развивать долгосрочные отношения.
- Контроль выполнения всех договоренностей между компанией и клиентами.
- Выполнение квартального плана по продлению услуг корпоративным клиентам.
Что нам важно в кандидате на эту вакансию:
- Успешный опыт продаж и продления клиентов от 1.5 лет
- Готовность учиться и стремление к новым знаниям. Мы создаем продукты, которые напрямую связаны с законодательством, поэтому важно, чтобы менеджер был в курсе всех изменений, новых функций и опций.
- Уверенность. Мы за общение на равных, даже если это переговоры с директором холдинга или сразу с несколькими ЛПР.
-
Ежемесячно хороший оклад и квартальная премия. Те, кто перевыполняет план, получают дополнительные бонусы. Уровень дохода мы готовы обсуждать с компетентным кандидатом.
- Программы адаптации и обучения, работу с наставником. Наши эксперты разложили по полочкам всю информацию, собрали базу знаний, подготовили вебинары по продуктам.
-
Удобная CRM и поддержка руководителя. Вы всегда можете посмотреть статус счетов, сколько денег пришло, какая у вас статистика и воронка продаж, переслушать запись разговора с клиентом. Можете поработать над воронкой, обсудить продажи с руководителем, получить рекомендацию: что можно улучшить, как подойти к тому или иному клиенту.
-
Специальные условия оплаты занятий фитнесом в крупнейших клубах города: Bright Fit, Drive Fitness, Powerhouse Gym, Reebok Crossfit и скидки на абонементы в бассейн.
-
Карьерный рост. Для нас это не просто слова. Большинство руководителей и менеджеров проектов выросли внутри команды. Головной офис компании в Екатеринбурге, поэтому центр принятия решений совсем рядом и возможностей для роста чуть больше, чем в региональных подразделениях.
Все по закону100 % белая зарплата и все по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
Забота о здоровьеДоступ к качественной медицине через дополнительное страхование, льготные программы страхования для членов семьи и корпоративный психолог.
Обучение и развитиеКорпоративный университет, база лекций и статей в свободном доступе, участие в конференциях и тренингах за счет компании.
Приятные бонусыЧастичная оплата питания в кафе и доставка обедов на дом. Праздники и онлайн-активности для всех сотрудников.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 27 июня 2022 в Екатеринбурге
Отзывы о компании
84%
Что говорят сотрудники
Наличие кухни, места для обеда
Своевременная оплата труда
Оплата больничного