Специалист по подбору персонала

Организация массового подбора персонала. Холодный обзвон соискателей. Проведение собеседований. Участие в формировании корпоративной культуры компании. Ведение отчетности.

Опыт работы в HR приветствуется, но не обязателен. Грамотная речь, уверенный голос. Коммуникабельность и инициативность. Вы легко вступаете в контакт...

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Компании. Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Работа с интернет-ресурсами по поиску персонала.

Опыт подбора массового персонала от 1-го года. Высшее образование будет вашим преимуществом.

Массовый подбор персонала (кухонный работник, пекарь, продавцы кассиры), планирование и оценка потребности в персонале. Проведение телефонных интервью, участие в очных...

Опыт работы в алогичной должности обязателен ! Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, ориентация...

Поиск и подбор персонала согласно требованию компании. Проведение первичных собеседований. Введение и адаптация. Описание вакансий.

Работа в офисе. Опыт работа в этой сфере.

1. Подбор и адаптация персонала. 2. Обучение и аттестация персонала (кадровый резерв). 3. Участие в PR кампаниях. 4.

Активность и инициативность. Креативность.

Поиск и подбор персонала : размещение информации об открытых вакансиях. Оценка эффективности источников размещения. Организация и проведение собеседований, оценочных мероприятий (тестирований...

Знание процедуры подбора и адаптации персонала, популярных источников поиска, современных методик поиска и привлечение персонала. Умение работать в режиме многозадачности...