Менеджер по подбору персонала (Нефтяники, мкр. Кристалл)

от 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Нет отзывов
Омск ул.22 Партсъезда,103 б

Компания Николь – крупнейший поставщик автокомпонентов за Уралом, является официальным дистрибьютором торговых марок: Лада Имидж, Luzar, ZIC, АкТех, БелМаг, TRIALLI, FENOX, ROLF, KRAFT, MANOVER Germany и др.

На данный момент в компании открыта позиция на должность HR менеджера.

Штат сотрудников – более 700 человек.

Если хочешь построить карьеру в крупной и успешной компании – добро пожаловать в Николь!

ОПЫТ В СФЕРЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН.

Чем необходимо будет заниматься:

  • Подбор персонала на различные должности
  • Проведение очных и телефонных собеседований
  • Оценка кандидатов согласно заявленным требованиям на вакансию
  • Участие в адаптации новых сотрудников
  • Помощь руководителям структурных подразделений в организации работы с персоналом.

Что мы хотим видеть в наших кандидатах:

  • Стремление к профессиональному росту
  • Интерес к сфере подбора и управления персоналом
  • Готовность брать на себя ответственность за вверенный участок работы.

Что мы предлагаем:

  • Работа в отделе персонала в Нашей компании – это Ваша возможность овладеть необходимыми навыками управления, что позволит, в короткие сроки, занять должность руководителя любого подразделения
  • Конкурентоспособная заработная плата, индивидуальная мотивация.
  • Ввод в должность: наставничество и оплачиваемое обучение от 2ух до 5 недель на базе офиса в г. Омске(ул. 22-го Партсъезд, 103 Б).
  • Молодой коллектив профессионалов.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, с первого дня работы.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.30.
  • Отсутствие дресс - кода.
  • Корпоративные мероприятия для Вас и членов вашей семьи (100% оплачиваемые работодателем).
  • Специальная цена для сотрудников на продукцию ТФ Николь.
  • Премирование за стаж работы в компании.

Офис располагается в САО (мкр. Кристалл)!!!

УВАЖАЕМЫЙ СОИСКАТЕЛЬ! Ваши резюме рассматриваются в течение 4-х рабочих дней. Если на четвертый день с Вами еще не связались по телефону или по электронной почте, значит Ваша кандидатура на данную вакансию не подошла.

Ключевые навыки

Мотивация персонала
Оценка кандидатов
Телефонные переговоры
Рекрутмент
Собеседование
Обучение персонала
Грамотная речь
Многозадачность
Управление персоналом
подбор руководителей
Массовый подбор персонала
Адаптация
Подбор персонала

Контактная информация

Адрес

Омск ул.22 Партсъезда,103 б
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 3 августа 2022 в Омске

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Будьте первыми
Поиск и привлечение клиентов в регионах (командировки). Ведение переговоров на уровне руководителей. Заключение договоров о сотрудничестве. Предоставление отчётности.
Коммуникабельны, способны найти подход к каждому.
Приём и оформление заявок в программе 1С. Контроль за соблюдением графика отгрузок/доставок закрепленной клиентской базы. Работа с первичной...
Ответственность; обучаемость; хорошие коммуникативные навыки. Целеустремленность. Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности.
Будьте первыми
Заведение новых позиций в программу 1С. Заполнение внутренней отчетности (проведение расчетов). Мониторинги.
Интерес к аналитической работе. Желание обучаться. Готовность работать с большим объемом информации.
Организация набора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Организация и проведение собеседований с кандидатами...
Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт работы в продажах, в...
Размещение вакансий, работа с источниками поиска кандидатов. Разбор откликов и поиск по размещенным резюме. Проведение собеседований: личных, телефонных, skype.
Требования: рассмотрим кандидата без опыта в подборе персонала (выпускник), но с большим желанием обучаться. Любознательность. Желание оценивать кандидатов лучше.
Работодатель сейчас онлайн
Подбор персонала в наш ремонтный центр (активный поиск, проведение телефонных и личных интервью). Координация этапов собеседований. Контроль оформления согласованных кандидатов.
Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом. Умение работать или готовность научиться работать в CRM E...
Нет отзывов
Омск ул.22 Партсъезда,103 б