Менеджер по подбору персонала (Левый берег)
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Компания Николь – крупнейший поставщик автокомпонентов за Уралом, является официальным дистрибьютором торговых марок: Лада Имидж, Luzar, ZIC, АкТех, БелМаг, TRIALLI, FENOX, ROLF, KRAFT, MANOVER Germany и др.
На данный момент в компании открыта позиция на должность HR менеджера.
Штат сотрудников – более 700 человек.
Если хочешь построить карьеру в крупной и успешной компании – добро пожаловать в Николь!
ОПЫТ В СФЕРЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН.
Чем необходимо будет заниматься:
- Подбор персонала на различные должности
- Проведение очных и телефонных собеседований
- Оценка кандидатов согласно заявленным требованиям на вакансию
- Участие в адаптации новых сотрудников
- Помощь руководителям структурных подразделений в организации работы с персоналом.
Что мы хотим видеть в наших кандидатах:
- Стремление к профессиональному росту
- Интерес к сфере подбора и управления персоналом
- Готовность брать на себя ответственность за вверенный участок работы.
Что мы предлагаем:
- Работа в отделе персонала в Нашей компании – это Ваша возможность овладеть необходимыми навыками управления, что позволит, в короткие сроки, занять должность руководителя любого подразделения.
- Ввод в должность: наставничество и оплачиваемое обучение от 2ух до 5 недель на базе офиса в г. Омске(ул. 22-го Партсъезд, 103 Б).
- Конкурентоспособная заработная плата, индивидуальная мотивация.
- Молодой коллектив профессионалов.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, с первого дня работы.
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.30.
- Отсутствие дресс - кода.
- Корпоративные мероприятия для Вас и членов вашей семьи (100% оплачиваемые работодателем).
- Специальная цена для сотрудников на продукцию ТФ Николь.
- Премирование за стаж работы в компании.
Офис располагается в КАО (Левый берег, в районе Автовокзала)!!!
УВАЖАЕМЫЙ СОИСКАТЕЛЬ! Ваши резюме рассматриваются в течение 4-х рабочих дней. Если на четвертый день с Вами еще не связались по телефону или по электронной почте, значит Ваша кандидатура на данную вакансию не подошла.
