Мы ищем специалиста по работе с региональными ключевыми клиентами в бизнес-подразделении Mars Petcare в городе Тула.

После отклика на вакансию, пожалуйста, проверьте электронную почту. Вы получите письмо с ссылкой, где можно ознакомиться с согласием на обработку персональных данных. Это позволит нам рассмотреть ваше резюме.

Благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Вы будете:

• Участвовать в переговорах с Региональными Офисами Ключевых Клиентов (Тула, Рязань).

• Исполнять поддерживать и улучшать контракты с Ключевыми Клиентами на вверенной территории.

• Обеспечивать построение дисплея в каждой торговой точке и достижение согласованного объема продаж согласно стратегическим приоритетам компании Марс.

• Разрабатывать и согласовывать с руководителем план развития Клиентов.

• Проводить регулярные встречи с Клиентами, используя навыки проведения презентаций и переговоров, с целью установления долгосрочных деловых отношений.

• Отслеживать и корректировать отклонения в магазинах от согласованных договоренностей с последующей коммуникацией Менеджеру по работе с Ключевыми Клиентами.

• Контролировать проведение промо-акций, заказы в магазины путем работы с уполномоченными лицами региональных офисов клиентов и отдельных магазинов.

• Регулярно предоставлять отчетность по фактическому объему продаж, потенциальным продажам и областям развития.

• Отслеживать и оценивать активности и продукцию конкурентов (промоакции, продуктовые инновации, изменение цен).

• Напрямую взаимодействовать с мерчандайзинговыми агентствами с целью обеспечения эффективного покрытия и достижения качественных показателей представленности в Ключевых Клиентах

• Работать с мерчандайзинговыми агентствами в области улучшения процессов по обучению и развитию полевого персонала

Мы ожидаем:

• Высшее образование в сфере экономики, бизнеса или продаж

• Опыт работы в продажах от 2 лет

• Навык переговоров c ключевыми клиентами будет преимуществом

• Знание английского языка на уровне pre – intermediate будет преимуществом

• Готовность к новым задачам и принятию оперативных самостоятельных решений

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов

• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)

• Добровольное медицинское страхование сотрудника с первого дня работы

• Корпоративную пенсионную программу

• Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности

• Корпоративную мобильную связь и автомобиль

• Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании

• Интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста

• Возможность перенять более чем столетнюю экспертизу в управлении бизнесом